Lieu d'activité

Centre Maurice Aquilon, 13 rue du Docteur Martinais.
Logement de fonction pour nécessité absolue de service

 Missions principales

L’agent est chargé de veiller à la sécurité du public, de l’entretien courant et de la surveillance du centre d’hébergement et de loisirs.

Entretien du centre Aquilon
  Entretenir les locaux (vitres, salles, couloirs, escaliers etc…),
  Entretenir les espaces extérieurs (ramasser les papiers, bouteilles et autres détritus...),
  Entretenir les fleurs et les plantes,
  Désherber et défricher régulièrement, ramasser les feuilles mortes sur ces mêmes zones,
  Entretenir et tondre les espaces enherbés

Travaux d'entretien courants
  Aménager et préparer les salles pour les réunions (placement des tables),
  Assurer des petits travaux courants en électricité, plomberie, peinture, menuiserie (serrures, néons, ampoules, prises électriques, etc…).
  Assurer le ménage quotidien des locaux, en lien avec l’équipe sur place,
  Effectuer des travaux d’entretien annuels plus poussés (nettoyage et cirage des sols, nettoyage des vitres accessibles, nettoyage des volets roulants…),
  Réparer le matériel de l’accueil de loisirs (tentes...),
  Préparer et distribuer les plaquettes du Centre Aquilon, assurer une navette courrier…

Centre d'hébergement
  Accueillir et installer les groupes résidant au Centre Aquilon (possibilité les soirs et week-end),
  Veiller à la sécurité des résidents et leur porter assistance si nécessaire,
  Orienter les groupes, faire respecter les règles du centre d’hébergement,
  Porter les draps à la lingerie,
  Connaitre le fonctionnement de la centrale d’alarme, et pouvoir orienter les groupes en cas d’incident.

Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
  Faire assurer le respect du règlement intérieur du Centre (zones fumeurs, interdiction des animaux etc.),
  Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents,
  Surveiller les pratiquants et le public,
  Faire appliquer le règlement intérieur,
  Intervenir rapidement en cas d’urgence, et alerter les services compétents.

 Comptences et qualités

Savoir :
  Avoir des compétences en bricolage et en entretien des espaces verts,
  Connaître les règles de sécurité en matière d’ERP,
  Être titulaire du Permis B et l’habilitation électrique,
  Avoir suivi la formation Sauveteur Secouriste du Travail.

Savoir-faire :
 Faire respecter le règlement intérieur voté en Conseil Municipal,
  Veiller au respect du planning d’utilisation,
  Anticiper les débordements et gérer les conflits,
  Connaître et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité lors de l’utilisation des matériels, outils et produits (mise en sécurité des matériels, produits utilisés, port des équipements de sécurité : chaussures de sécurité, masque, casque, vêtements de travail, lunettes de protection, gants, etc…),
  Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité,
  Être en capacité d’analyser une situation donnée et d’établir un diagnostic,
  Rendre compte des situations et savoir proposer des solutions,
  Savoir s’adapter à de nouveaux matériels, à de nouvelles techniques de travail, et être en éveil par rapport au développement durable.

Savoir-être 
  Avoir le sens de l’accueil,
  Être autonome,
  Avoir le sens du service public,
  Avoir le sens des responsabilités, du relationnel (avec les élus, les collègues, la hiérarchie et les usagers), du travail en équipe, de l’esprit d’initiative,
  Être disponible et dynamisme,
  Posséder des qualités de rigueur, d’intégrité, de ponctualité, de serviabilité et de courtoisie.

 Informations complémentaires et rémunération

Rémunération statutaire (Contractuel : Statutaire 1er échelon) (Titulaire : Statutaire + RIFSEEP)
CNAS, Participation Prévoyance et Mutuelle sur contrats de Groupement

  Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 31 janvier 2026
à Monsieur le Maire de Loches
de préférence par E-mail : personnel@mairieloches.com
ou par courrier - B.P. 231 - 37602 LOCHES CEDEX
Plus d'informations sur l'offre :  02 47 91 19 54

Service vie économique
 

 Missions

Sous l’autorité directe de la receveuse placière titulaire, vous êtes chargé(e) de la gestion des deux marchés hebdomadaires, de la fête foraine annuelle, des marchés thématiques et brocantes de Loches
  Accueillir et placer les commerçants non sédentaires
  Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement (en qualité de régisseur de recettes)
  Gérer les droits de place
  Gérer les litiges
  Bilan de la tenue des marchés

 Connaissances professionnelles

Connaissance de la règlementation en matière de commerce non sédentaire et d’occupation du domaine public

Savoir-faire :
  Gestion et perception des droits de place avec rigueur
  Aptitude à la gestion des conflits
  Utilisation des logiciels bureautiques
  Rédaction et esprit de synthèse (rapports, remontées d’informations écrites)
  Sens de l’organisation et travail en autonomie
  Habilitation électrique BR souhaitée.

Savoir-être :
  Dynamique, doté de qualités relationnelles
  Neutralité, réactivité et rigueur
  Qualités de discernement, d’intégrité, de probité
  Sens du service public

 Conditions de travail

  Travail en extérieur
  Travail le week-end et les jours fériés
 Horaires de travail annualisés sur une base d’un 17/35ème
  Jours de travail obligatoires : mercredis et samedi et évènements manifestations fléchées sur l’année : 2 marchés du brocanteur, samedi de Pâques, veille des médiévales, 2 marchés nocturne, 1 marché de Noël.

 Informations complémentaires et rémunération

Contrat 1 an, temps hebdomadaire 17 heures
Poste à pourvoir au 15/12/2025
Rémunération statutaire (Contractuel : Statutaire 1er échelon)

  Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser 
à Monsieur le Maire de Loches
de préférence par E-mail : personnel@mairieloches.com
ou par courrier - B.P. 231 - 37602 LOCHES CEDEX
Plus d'informations sur l'offre :  02 47 91 19 54

Service Enfance /Jeunesse / Solidarité / Vie Associative et Sportive 

Lieu d'activité

Accueil de Loisirs – 13 Rue du Docteur Martinais – 37600 Loches

 Missions

Sous l’autorité directe du directeur du service « enfance /jeunesse / solidarité / vie associative et sportive » et du directeur de l’accueil de loisirs, vous serez chargé(e) de proposer et de mettre en œuvre des activités auprès des enfants de l’accueil de loisirs.

  Compétences et qualités

  Être titulaire du BAFA, CAP petite enfance, BAFD ou BPJEPS exigé
  Être capable de proposer, puis de mettre en œuvre des programmes d’animations en concertation avec le Directeur,
  Savoir animer un groupe d’enfants et être doté d’un très bon relationnel avec les enfants,
  Être autonome et avoir le sens des responsabilités, du service public,
  Connaître les règles d’hygiène HACCP,
  Qualité de rigueur, de ponctualité, de serviabilité et d’intégrité,
  Discrétion professionnelle et esprit d’équipe,
  Permis B apprécié.

 Informations complémentaires et rémunération

Contrat de droit public pour accroissement temporaire d’activité. CDD 1 mois reconductible à pourvoir rapidement 

Horaires variables à partir de 7h30. journées de 10 heures, repas compris. 

Rémunération statutaire : 1er échelon au grade d’adjoint d’animation – repas fournis par la collectivité.

  Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser 
à Monsieur le Maire de Loches
de préférence par E-mail : personnel@mairieloches.com
ou par courrier - B.P. 231 - 37602 LOCHES CEDEX
Plus d'informations sur l'offre :  02 47 91 19 67